Umowa zlecenie
Umowę zlecenia zawiera zleceniodawca (dający zlecenie) ze zleceniobiorcą (przyjmującym zlecenie). Na podstawie umowy zlecenia przyjmujący, zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie.
Wynagrodzenie
Umowa zlecenia może mieć charakter odpłatny lub nieodpłatny. W przypadku gdy strony nie zamieszczą w umowie postanowienia dotyczącego wynagrodzenia, zlecenie uważa się za odpłatne. W takich okolicznościach zleceniobiorcy należy się wynagrodzenie odpowiadające wykonanej pracy. Wynagrodzenie, za wykonanie umowy zlecenia przysługuje zleceniobiorcy dopiero po wykonaniu umowy, chyba że strony umówiły się inaczej.
Osoba przyjmująca zlecenie powinna wykonać je osobiście. Istnieje możliwość powierzenia wykonania zlecenia osobie trzeciej, jednak musi mieć to pokrycie w umowie zlecenia.
Obowiązki stron umowy
W trakcie trwania umowy zlecenia, zleceniobiorca zobowiązany jest udzielać zleceniodawcy informacji o przebiegu prac, a po ich zakończeniu złożyć zleceniodawcy stosowne sprawozdanie. Przyjmujący zlecenie zobowiązany jest wykonywać swoją pracę z należytą starannością. W przypadku nienależytego wykonania, lub niewykonania zobowiązań zapisanych w umowie zlecenia, zleceniobiorca odpowiada wobec zleceniodawcy za wyrządzone szkody.
Czas trwania umowy zlecenia i jej rozwiązanie
Kodeks Cywilny nie wskazuje wprost na jaki czas umowa zlecenie może być zawierana. Z uwagi jednak na istotę którą jest zobowiązanie się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie bądź innych czynności określonego rodzaju, przyjmuje się że umowę zlecenia zawiera się na czas określony. Umowa taka ulega rozwiązaniu z upływem okresu czasu, na jaki została zawarta, bądź z chwilą dokonania określonej czynności do której wykonania zobowiązał się Zleceniobiorca. Dający zlecenie może jednak wypowiedzieć taką umowę w każdym czasie. Przyjmujący zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie. Jednakże gdy zlecenie jest odpłatne, a wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, przyjmujący zlecenie jest odpowiedzialny za szkodę. W braku odmiennej umowy zlecenie nie wygasa ani wskutek śmierci dającego zlecenie, ani wskutek utraty przez niego zdolności do czynności prawnych. Jeżeli jednak, zgodnie z umową, zlecenie wygasło, przyjmujący zlecenie powinien, gdyby z przerwania powierzonych mu czynności mogła wyniknąć szkoda, prowadzić te czynności nadal, dopóki spadkobierca albo przedstawiciel ustawowy dającego zlecenie nie będzie mógł zarządzić inaczej. W braku odmiennej umowy zlecenie wygasa wskutek śmierci przyjmującego zlecenie albo wskutek utraty przez niego pełnej zdolności do czynności prawnych.
Kup Poradnik Pracodawca-Pracownik, który jest zbiorem wzorów dokumentów oraz artykułów dotyczących kwestii związanych z zatrudnieniem.
Poniżej znajdziesz sporządzoną przez prawnika umowę zlecenia, którą możesz pobrać za pomocą SMS za 4,92 PLN z VAT. Wzór dokumentu zawiera opis jak go wypełnić i gdzie złożyć.
Jeżeli masz pytania zapytaj naszych prawników
